Dalam rapat penentuan strategi ekspansi cabang BUMN, seorang anggota tim mengajukan argumen kritis yang berbeda dari pendapat mayoritas forum. Sikap pemimpin rapat yang Harmonis adalah...
Answer and explanation
Correct answer: D. Mendengarkan argumen secara seksama, membedah potensi risiko, dan mengintegrasikannya bila relevan
Kepemimpinan yang Harmonis menghargai keberagaman perspektif (cognitive diversity) dan menciptakan iklim psikologis yang aman, di mana masukan kritis diuji secara objektif demi keputusan terbaik.
Practise more Implementasi Nilai AKHLAK di Lingkungan Korporasi.
Free questions with an explanation for every one, and full timed Rekrutmen Bersama BUMN mock tests.
More Implementasi Nilai AKHLAK di Lingkungan Korporasi questions
- Seorang manajer proyek BUMN berjanji kepada mitra UMKM untuk menyelesaikan verifikasi berkas pencairan dana dalam waktu tiga hari kerja. Sik…
- Anda dipercaya mengelola dana kas kecil (petty cash) operasional cabang BUMN. Sikap yang mencerminkan pilar Amanah dalam pengelolaan aset ad…
- Menghadapi digitalisasi logistik terintegrasi, seorang staf operasional pelabuhan BUMN belum menguasai sistem otomasi peti kemas terbaru. Si…
- Seorang analis junior di BUMN perbankan kesulitan memahami pemodelan risiko kredit korporasi. Tindakan analis senior yang mencerminkan nilai…
- Dalam divisi pemasaran BUMN energi, anggota tim berasal dari berbagai suku bangsa, agama, dan latar belakang budaya. Penerapan nilai Harmoni…
- Dua rekan kerja di unit operasional bandara BUMN terlibat perselisihan personal yang mulai memengaruhi komunikasi kerja. Tindakan Anda sebag…