Dalam skema pengelolaan kinerja ASN terbaru, dialog kinerja antara pimpinan dan pegawai ditekankan pada...
Answer and explanation
Correct answer: D. Ekspektasi hasil kerja, umpan balik berkelanjutan, dan keselarasan target individu terhadap organisasi
PermenPAN-RB No. 6/2022 mentransformasikan penilaian kinerja dari sekadar akumulasi butir kegiatan angka kredit kaku menjadi penetapan ekspektasi hasil, dialog kinerja berkala, dan continuous feedback.
Practise more Manajemen ASN, Tata Kelola Pemerintahan, dan Pelayanan Publik.
Free questions with an explanation for every one, and full timed PPPK Indonesia mock tests.
More Manajemen ASN, Tata Kelola Pemerintahan, dan Pelayanan Publik questions
- Berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, kedudukan PPPK didefinisikan sebagai...
- Salah satu perubahan mendasar hak pegawai dalam UU No. 20 Tahun 2023 adalah penyetaraan jaminan sosial bagi PPPK, yang meliputi...
- Ketentuan mengenai masa hubungan perjanjian kerja PPPK diatur dalam regulasi kepegawaian dengan durasi paling singkat dan perpanjangan berupā¦
- Dalam UU No. 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan, asas yang mengutamakan landasan peraturan perundang-undangan dan kepatutan dalā¦
- Seorang pejabat menolak berkas izin pemohon tanpa memeriksa dokumen lampiran teknis yang sebenarnya telah lengkap. Tindakan ini melanggar asā¦
- Penggunaan wewenang oleh pejabat publik yang bertentangan dengan maksud dan tujuan diberikannya wewenang tersebut secara yuridis diklasifikaā¦